El subsidio al sueldo mínimo para pymes es una iniciativa destinada a apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en el cumplimiento del salario mínimo establecido por la Ley N°21.578.
Este beneficio mensual también se extiende a cooperativas, personas jurídicas sin fines de lucro, como fundaciones, y comunidades. A continuación, te invitamos a conocer un poco más y hasta cuándo se extiende este beneficio.
¿En qué consiste el subsidio al sueldo mínimo para pymes?
El subsidio proporciona un aporte económico mensual a las Mipymes para facilitar el pago del sueldo mínimo a sus trabajadores. La solicitud se realiza una sola vez y el beneficio se otorga automáticamente cada mes hasta abril de 2025, siempre que se mantengan las condiciones requeridas.
Requisitos para acceder al subsidio
Para ser elegible al subsidio al sueldo mínimo pymes, las empresas deben cumplir con los siguientes criterios:
- Inicio de actividades: haber iniciado actividades en Primera Categoría. Las empresas que inicien actividades desde el 31 de agosto de 2023, podrán acceder en el caso de que el IPC supere el 6%, entre enero y junio de 2024.
- Ingresos: registrar ventas o servicios del giro superiores a 0,01 UF e iguales o inferiores a 100.000 UF durante el año 2022.
- Personal contratado: contar con uno o más trabajadores que perciban el sueldo mínimo o un ingreso imponible entre $411.000 y $500.000, según el período contemplado en la ley.
- Personas jurídicas sin fines de lucro: fundaciones y comunidades constituidas hasta el 8 de mayo de 2023 también pueden acceder al beneficio.
Monto del subsidio
El monto del subsidio varía según el tamaño de la empresa (micro, pequeña o mediana) y el período en que se otorga. Por ejemplo, en enero de 2025, los montos son los siguientes:
- Microempresa: $49.000 por trabajador.
- Pequeña empresa: $31.500 por trabajador.
- Mediana empresa: $17.500 por trabajador.
Estos montos están sujetos a variaciones en los períodos posteriores, según lo establecido en la ley.
Proceso de solicitud y pago
- Solicitud: Las Mipymes deben ingresar al sitio web del Servicio de Impuestos Internos (SII) y realizar la solicitud del subsidio. La solicitud se efectúa una sola vez para recibir el beneficio hasta abril de 2025.
- Depósito: Una vez aceptada la solicitud, el primer pago se realizará 15 días después. Los pagos siguientes se depositarán automáticamente cada mes en la cuenta bancaria registrada por la empresa.
- Cálculo mensual: El monto del subsidio se calcula mensualmente considerando el número de trabajadores con sueldo mínimo o ingresos entre $411.000 y $500.000, y puede ajustarse según las variaciones en la plantilla de empleados.
Beneficios para pymes
- Alivio financiero: el subsidio reduce la carga económica que implica el aumento del sueldo mínimo, permitiendo a las Mipymes mantener su estabilidad financiera.
- Fomento al empleo: facilita la contratación y retención de trabajadores al asegurar el cumplimiento del salario mínimo sin comprometer la viabilidad de la empresa.
- Simplicidad administrativa: al requerir una única solicitud y otorgar pagos automáticos mensuales, se disminuye la carga administrativa para las empresas beneficiarias.
En resumen, el subsidio sueldo mínimo para pymes es una herramienta diseñada para apoyar a las Mipymes en la adaptación al incremento del salario mínimo, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y promoviendo el crecimiento de las empresas.
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